Nascida em 2006 a Empresa EVK DO BRASIL, 100% nacional, estruturada com a finalidade de proporcionar um ambiente de operações e processos adequados, destaca-se, na fabricação e comercialização de componentes e produtos de sistemas hidráulicos, atuando com um corpo de profissionais capacitados que garantem o alto desempenho de seus produtos e serviços, desde a seleção de seus provedores externos e seus processos, até a utilização final do seu produto no Mercado, composta por vários funcionários, interagindo diretamente com as partes interessadas da Empresa, visando continuamente a excelência e satisfação de seus Clientes.
Status desejado
A conquista de novos mercados, bem como a inclusão de novos itens em clientes atuantes é nosso desafio, nossas cores conduz para as riquezas naturais bem como a fertilidade da Terra, sempre com uma visão inovadora, vez que a cada momento, novos competidores surgem, o que faz com que venhamos a nos preparar todos os dias, e as constantes mudanças no cenário econômico e político do PaÍs nos limitam, mas não nos intimidam, aceitamos os desafios, vez que para isso trabalhamos na redução de desperdícios, otimização de processos e terceirizações, para chegarmos de maneira lucrativa e sustentável ao desejado.
Estratégia para atingir
A Organização inova sistematicamente seus processos de aquisição dos elementos ofertados pelas partes interessadas, atua em políticas estratégicas internas que visam otimizar processos e redução de custos sem que comprometa a qualidade e o fluxo de todo o sistema.
Requisitos de partes interessadas
Fornecedores – Selecionar, solicitar minuciosamente a necessidade da Organização, negociar, aprimorar e evoluir, conquistando e conscientizando, quanto, ao compromisso consolidado de maneira sistêmica, após e requisitos e homologações, que garantam a qualidade do produto, resolver de maneira equilibrada e ágil problemas que porventura venham ocorrer.
Clientes – Interação constante visando atender as necessidades, tais quais: quantidades, produtos, preços, prazo de entrega, cond. de pagamento dentro da conformidade solicitada, de maneira harmônica, transparente e equilibrada, administrando conflitos que porventura venham a ocorrer.
Colaboradores - Disponibilizando estrutura adequada em concordâncias coma s leis de: segurança, ambientais legais e trabalhistas, treinamento constante visando a pro-atividade e o dinamismo, bem como a utilização de equipamentos visando a transformação eliminando desperdícios; Direção – Liderar, Planejar, Organizar, Agir, gerar lucro, disponibilizar recursos para o bom andamento das atividades: fazer mais e melhor em menos tempo, com sustentabilidade e segurança.